O ładzie korporacyjnym - wcześniej dość rzadko omawianym - zrobiło się głośno po serii upadków dużych i znanych firm na początku tego wieku. Mimo że jako pierwsze pod lupę poszły praktyki korporacyjne w Stanach Zjednoczonych, z czasem okazało się, że problem jest dużo bardziej rozpowszechniony. W Europie, Kanadzie i Indiach stosunkowo podobne zagadnienia ujawniły głęboko zakorzenione problemy, które w niewytłumaczalny sposób potrafią się wkradać w momencie i w miejscach, w których są najmniej spodziewane.
22/08/2011
W niniejszej publikacji Mazars wyłonił i przeanalizował szereg udanych praktyk stosowanych na świecie, dotyczących ładu korporacyjnego , które trafnie odnoszą się do aktualnego scenariusza. Oceniliśmy również, jak różne kraje radzą sobie z problemami w dziedzinie ładu korporacyjnego i wyróżniliśmy te praktyki, które mają charakter uczestniczący, są nakierowane na konsensus, mają solidne podstawy, zapewniają szybką reakcję i są godziwe.
W tej publikacji znajdą Państwo również standardy, które można wykorzystać w celu stworzenia kultury wartości w zakresie etyki zawodowej, od których zależy dobre funkcjonowanie rynku.
Kliknij poniższy link, aby pobrać raport.